新郑市人力资源和社会保障局：民生为本的就业社保服务实践者

一、就业帮扶：织密民生保障网

1. 公益 *** 岗位托底安置

2023年以来，新郑市累计开发3 *** 个公益 *** 岗位，发放岗位补贴109.93万元，社保补贴71.21万元。典型案例高某通过"创业一件事窗口"两周内完成从失业登记到保洁员上岗的全流程：

2. 技能培训提质增效

2025年1-4月数据显示，新郑市完成职业技能培训7553人次，占全年任务31.21%。特别在装备制造、现代服务等领域开展"订单式培训"结业即就业的良 *** 循环。

二、人才服务：构建发展新引擎

打破传统人才认定壁垒，率先落实郑州市产业骨干人才政策。对比2024年与2025年人才政策变化：

三、社保 *** ：从"人找政策""找人"

创新推出三项便民举措：

1.智能预审 *** ：养老保险转移接续办理时长压缩60%

2.社银合作网点：22个银行网点可办38项高频业务

3.政策直播课堂：累计观看超50万人次，满意度98.6%

四、创新实践：数字化转型样本

建成中部地区首个县级"智慧人社"，实现：

- 就业登记"零材料"- 社保卡"即时制" 劳动监察"处理"2025年三季度数据显示，线上业务办理量占比达83%，群众跑动次数减少76%。

五、未来展望：锚定三大方向

1.打造15分钟就业服务圈：规划新建6个社区工作站

2.深化"技能河南"：重点培养半导体、生物医 *** 领域技工

3.构建和谐劳动关系：推广电子劳动合同应用